Nhu cầu tuyển dụng việc làm content marketing
Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của làn sóng việc làm digital marketing, content marketing nhanh chóng phát triển và trở thành lựa chọn của rất nhiều bạn trẻ gen Z có niềm đam mê viết lách.
Content marketing (tiếp thị nội dung) là ngành nghề kết hợp giữa marketing và viết lách, biên tập nội dung. Những nhân viên content marketing là người chuyên quản lý cũng như sáng tạo ra những bài viết có giá trị, hữu ích liên quan đến sản phẩm, dịch vụ thu hút khách hàng mục tiêu. Tương tự như sales, mục đích chính của content marketing là kết nối với khách hàng. Điểm khác biệt là nhân viên content sẽ sử dụng văn bản, hình ảnh, video hoặc infographic,… để “giao tiếp” và thu hút khách hàng. Nội dung có ý nghĩa, giá trị cao, bắt kịp xu hướng sẽ góp phần quảng bá sản phẩm đến nhiều đối tượng mục tiêu và mang về lợi nhuận cho doanh nghiệp.
Hiện nay, rất nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển nhân viên content marketing. Công việc này không chỉ có môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chú trọng sự sáng tạo mà còn sở hữu mức lương hấp dẫn.
Theo thông tin từ VietnamSalary.vn, mức lương trung bình của nhân viên content marketing sẽ dao động trong khoảng 8.700.000 – 30.000.000 VNĐ. Tùy theo quy mô doanh nghiệp, số lượng công việc cũng như số năm kinh nghiệm mà mức lương sẽ có sự khác biệt. Cụ thể, mức lương trung bình sẽ có sự tăng trưởng như sau:
- Nhân viên dưới 1 năm kinh nghiệm: 9.600.000 VNĐ.
- Nhân viên từ 1 – 4 năm kinh nghiệm: 10.800.000 VNĐ.
- Nhân viên có từ 5 – 9 năm kinh nghiệm: 15.100.000 VNĐ.
Ngoài ra, các doanh nghiệp cũng sẽ có chế độ đãi ngộ, lương thưởng tùy vào thành tích của nhân viên.
Cơ hội phát triển việc làm content marketing
Nhu cầu tuyển dụng marketing online hay nhân viên content marketing luôn luôn cao, đặc biệt là trong thời đại kỹ thuật số phát triển mạnh mẽ như bây giờ. Có thể nói, vị trí content marketing là mắt xích quan trọng, đóng góp to lớn trong sự thành công của các chiến dịch marketing nhất là ở các agency social marketing hay SEO marketing. Chính vì thế, cơ hội việc làm content marketing là cực lớn.
Những người làm content marketing có thể ứng tuyển vào các vị trí chuyên viên digital marketing trong phòng marketing tại doanh nghiệp. Trường hợp bạn không thích công việc hành chính gò bó về thời gian, bạn có thể ứng tuyển làm nhân viên marketing online hoặc freelancer, cộng tác viên viết bài. Đồng thời, bạn cũng có thể tự phát triển bản thân với vai trò Blogger, YouTube Content Creator để tạo thêm nguồn thu nhập.
Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với việc làm content marketing
Content marketing là một ngành nghề đòi hỏi cao về tính sáng tạo và kỹ năng viết lách, do đó, yêu cầu về bằng cấp có thể không bị đặt nặng trong quá trình tuyển dụng. Các nhà tuyển dụng thường sẽ quan tâm đến kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thông qua các sản phẩm, dự án mà bạn từng làm. Một số tiêu chí cơ bản mà nhà tuyển dụng thường yêu cầu ở nhân viên content marketing là:
- Tốt nghiệp chuyên ngành báo chí, marketing hoặc các ngành nghề liên quan khác.
- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm sản xuất nội dung cho các website hoặc kinh nghiệm làm việc trên các nền tảng WordPress, Google Analytics, mạng xã hội phổ biến,…
- Có kỹ năng nghiên cứu, nhạy bén khai thác thông tin, nắm bắt thị hiếu để tạo ra nhiều nội dung thu hút, ấn tượng.
- Có kỹ năng phân tích, tư duy thẩm mỹ để trình bày nội dung mạch lạc, logic và khoa học.
Nếu bạn đang có nhu cầu tìm kiếm công việc content marketing hoặc muốn trở thành chuyên viên digital marketing thì hãy truy cập ngay CareerBuilder. Tại đây, bạn sẽ có cơ hội kết nối với rất nhiều doanh nghiệp, agency marketing chất lượng, uy tín hàng đầu cũng như tìm kiếm các vị trí có mức lương, đãi ngộ tốt trong công việc.
