외국 기업들이 알아야할 베트남 공장 계약해지

현재 베트남은 여전히 외국 기업들의 투자를 이끄는 지점 입니다. 베트남 에서의 생산 과정 속에서 외국 기업들은 새로운 경영 모델에 적합한 공장 확장 수요, 공장 이전 수요를 가지게할 새로운 기회들을 만날수 있습니다. 하지만 그럴때, 기업들을 총괄적인 시각을 가지고 동시에 법률에 대한 리스크를 피하기 위해 필수적인 수속들을 준비하기 위해 베트남 공장 계약해지를 파악해야할 필요가 있습니다. 이 글에서, […]

Đã cập nhật 2 tháng 12 năm 2020

Bởi TopOnMedia

외국 기업들이 알아야할 베트남 공장 계약해지

현재 베트남은 여전히 외국 기업들의 투자를 이끄는 지점 입니다. 베트남 에서의 생산 과정 속에서 외국 기업들은 새로운 경영 모델에 적합한 공장 확장 수요, 공장 이전 수요를 가지게할 새로운 기회들을 만날수 있습니다. 하지만 그럴때, 기업들을 총괄적인 시각을 가지고 동시에 법률에 대한 리스크를 피하기 위해 필수적인 수속들을 준비하기 위해 베트남 공장 계약해지를 파악해야할 필요가 있습니다. 이 글에서, Kizuna 와 함께 베트남 공장 계약해지에 대해서 알아봅시다.

외국 기업들이 알아야할 베트남 공장 계약해지

베트남 공장 계약해지

2005년 민법 491조 2항은 기한이 정해지지 않은 임대계약 전의 양측의 계약 해지에 관한 합의에 따라 규정되며 임대인측이 계약 해지를 결정했을시 반드시 임차기업에게 합리적인 시간에 알려줘야 합니다.

공장과 기업간의 베트남 공장 계약해지에 관한 합의들은 공장 임대 혹은 양측이 기록한 계약 사항속에서 직접적으로 결정됩니다. 이 합의는 법정 효력이 발생합니다.

동시에, 490조 1항은 외국기업의 공장 임대 계약해지시 임대 재산이 처음과 같은 상황에서 인계해야 합니다. 자연적으로 소멸되거나 전에 합의한것을 제외하고, 만약 임대한 재산의 가치가 처음 받았을때보다 하락했다면 공장 임대인은 기업에게 손해배상을 요구할 권리가 있습니다. 이것 역시 베트남 공장 계약해지에 관해 외국 기업들이 주의해야할것들중 하나 입니다.

마지막으로, 2005년 민법 규정에 따라, 상대방이 약속을 어기거나 계약서에 명시된 사항을 어기거나 합의된 사항을 어긴 상황 속에서 일방적으로 공장 계약해지를 요구할 경우 상대방에게 보상해줄 책임이 없습니다.

위는 공장 계약해지 결경시 법률에 관해서 필요없는 리스크를 피하기 위해 기업들이 알아야할 베트남 공장 계약해지 중 몇가지 입니다.

베트남 공장 계약해지와 함께, 계약만료시 기업은 어떤 준비를 해야할까요?

기업이 생산과 경영에 대한 새로운 수요들을 충족하기 위해 공장 계약해지 결정을 할시, 베트남 공장 계약해지에 따라 기업은 다음의 준비를 해야합니다:

+ 공장 임대자에게 처음과 같은 상황의 생산 공장 인계. 공장의 가치가 자연적인 손실과 계약서상 합의된 조항을 넘어 손실된 경우, 기업은 처음 합의에 따라 공장 임대자에게 충분한 보상을 할 의무가 있습니다.

+ 공장에 관한 서류, 토지서류… 를 포함한 공장 임대 계약시 임대자에게 인계받은 서류들

베트남 공장 계약해지와 함께, 계약만료시 기업은 어떤 준비를 해야할까요?

베트남 공장 계약해지 상담 – Kizuna 의 안전한 easy in – easy out 정책

Easy in – Easy out 정책이란?

Easy in – Easy out 은 베트남 기업과 외국 기업들이 Kizuna 의 서비스 공장 임대 결정시 가장 좋은 경험을 하게 해주기 위한 Kizuna 만이 가지고 있는 특별한 정책 입니다. 이 정책은 다음의 것들을 포함하고 있습니다:

+ Easy in: 외국 기업들이 베트남 시장 투자시 생산에 빠르고 쉽게 착수할수 있기를 도와줄 목적으로, 기업은 Kizuna 의 전문가들로부터 다음과 같은 문제에 대한 정성어린 자문을 받을수 있습니다:베트남 공장 설립, 베트남 공장 설립, 호치민 치안, 베트남 공장 부지, 베트남 산업 단지 현황, 베트남 법인세, 베트남 한국 산업 단지, 베트남 공장 시설,…

또한, 공장 임대 시작 과정에서 Kizuna 는 기업들의 다음과 같은 서류, 수속들을 지원해 줍니다: 투자 증명 서류신청, 기업 등록 서류, 고용지원… 동시에 Kizuna 는 기업의 베트남 공장 계약해지를 포함한 많은 우대, 공장 임대 법률에 관한 자세한 상담과 함께 공장 모형 확장 수요 조건을 만들어 줍니다.

+ Easy out: 계약 시작일로부터 1년이 지난 후, 만약 기업이 Kizuna 에서 공장 임대를 멈추고 싶다면, Kizuna 는 기업이 안전한 청산과 공장 보증금 반환을 위한 조건을 만들어 줄것입니다. 이 정책에 대한 조건을 누리기 위해, 기업은 Kizuna 에게 6개월 전 통보를 해주고 동시에 베트남 공장 계약해지에 따라 공장 현장과 초기 서류들은 반환해야 합니다. 이것은 Kizuna 의 월등한 기업 지원 정책이며, 특히 베트남 시장 탐색 과정에 있는 중소기업들과 외국기업들에게 이익을 줍니다. 

베트남 계약해지와 Easy in – Easy out 정책의 이익

베트남의 생산 기업들에게 최고의 지원을 목적으로 탄생한, Easy in – Easy out 정책은 베트남 국내기업과 외국기업들에게 소개시 Kizuna 가 항상 자부하는 감정들 중 하나 입니다.

이 정책은 외국기업들이 Kizuna 의 공장 임대를 할시 처음 공장임대 과정과 계약해지 과정에서 절대적인 지원을 받을수 있는 조건을 형성합니다. 이러한 지원들과 함께. 기업은 공장 규모 확장, 베트남 공장 계약해지 위반과 같은 어떠한 불이익이나 손실을 만나지 않는 경영 모델의 변화가 쉬워집니다.

Source: 베트남 공장 계약해지

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