Trưởng phòng là gì? Công việc chi tiết của vị trí trưởng phòng

Trưởng phòng là một vị trí quan trọng trong một tổ chức, doanh nghiệp hay cơ quan. Trưởng phòng là người chịu trách nhiệm quản lý, điều hành và phát triển một bộ phận, phòng ban hay nhóm làm việc. Trưởng phòng cũng là người đại diện cho bộ phận của mình trong các cuộc họp, giao dịch hay hợp tác với các bên liên quan. Trưởng phòng cần có những kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề và tư duy chiến lược.

>>> Xem thêm:

Mục lục

1 Một số vị trí trưởng phòng phổ biến nhất

1.1 Trưởng phòng nhân sự

1.2 Trưởng phòng kinh doanh

1.3 Trưởng phòng hành chính tổng hợp

1.4 Trưởng phòng đào tạo

2 Yêu cầu thăng tiến lên trưởng phòng kinh doanh

3 Trưởng phòng kinh doanh có mức lương là bao nhiêu?

4 Việc làm trưởng phòng kinh doanh tìm ở đâu?

Một số vị trí trưởng phòng phổ biến nhất

Có rất nhiều vị trí trưởng phòng trong các lĩnh vực khác nhau, tùy thuộc vào mục tiêu và hoạt động của tổ chức. Dưới đây là một số vị trí trưởng phòng phổ biến nhất:

Trưởng phòng nhân sự

Trưởng phòng nhân sự là người chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự của tổ chức, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, thưởng phạt, phúc lợi và quan hệ lao động. Trưởng phòng nhân sự cần có những kiến thức về luật lao động, chính sách nhân sự, tâm lý học và nhân cách học. Trưởng phòng nhân sự cũng cần có khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và xử lý xung đột.

>>> Xem thêm:

Trưởng phòng sẽ chịu trách nhiệm chung cho phòng ban mình quản lý (Nguồn: Internet)

Trưởng phòng kinh doanh

Trưởng phòng kinh doanh là người chịu trách nhiệm quản lý và phát triển các hoạt động kinh doanh của tổ chức, bao gồm bán hàng, tiếp thị, chăm sóc khách hàng và hỗ trợ kỹ thuật. Trưởng phòng kinh doanh cần có những kiến thức về thị trường, sản phẩm, đối thủ và khách hàng. Trưởng phòng kinh doanh cũng cần có khả năng lập kế hoạch, phân tích, thực hiện và đánh giá các chiến dịch kinh doanh.

Trưởng phòng hành chính tổng hợp

Trưởng phòng hành chính tổng hợp là người chịu trách nhiệm quản lý và điều phối các hoạt động hành chính của tổ chức, bao gồm văn phòng, tài chính, kế toán, thủ quỹ, mua sắm và lưu trữ. Trưởng phòng hành chính tổng hợp cần có những kiến thức về ngân sách, hóa đơn, thuế, hợp đồng và quy trình. Trưởng phòng hành chính tổng hợp cũng cần có khả năng quản lý nhân viên, tài nguyên, thủ tục và hệ thống.

Trưởng phòng đào tạo

Trưởng phòng đào tạo là người chịu trách nhiệm quản lý và cải thiện các hoạt động đào tạo của tổ chức, bao gồm nhu cầu, kế hoạch, nội dung, phương pháp, địa điểm, giảng viên và đánh giá. Trưởng phòng đào tạo cần có những kiến thức về ngành, chuyên môn, giáo dục và người học. Trưởng phòng đào tạo cũng cần có khả năng thiết kế, tổ chức, truyền đạt và kiểm tra các chương trình đào tạo.

>>> Xem thêm:

Tổ chức tuyển dụng và đào tạo là việc làm cơ bản của trưởng phòng nhân sự (Nguồn: Internet)

Yêu cầu thăng tiến lên trưởng phòng kinh doanh

Để thăng tiến lên trưởng phòng kinh doanh, bạn cần có những yêu cầu sau:

Bằng cấp: Bạn cần có ít nhất bằng cử nhân về kinh doanh, quản trị, tiếp thị hay lĩnh vực liên quan. Bằng thạc sĩ hay chứng chỉ chuyên ngành là một lợi thế.
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, đặc biệt là ở vị trí quản lý nhóm hay dự án. Bạn cần có thành tích tốt trong việc đạt được các mục tiêu kinh doanh và tăng doanh thu cho tổ chức.
Kỹ năng: Các kỹ năng như lãnh đạo, giao tiếp, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề và tư duy chiến lược. Bạn cần có khả năng lập kế hoạch, phân tích, thực hiện và đánh giá các chiến dịch kinh doanh. Bạn cần có khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm hỗ trợ kinh doanh, như CRM, Excel, PowerPoint, Google Analytics, Facebook Ads, v.v.
Ngoại ngữ: Bạn cần có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, cũng như các ngôn ngữ khác nếu làm việc với các thị trường quốc tế.

Trưởng phòng kinh doanh có mức lương là bao nhiêu?

Mức lương của trưởng phòng kinh doanh phụ thuộc vào nhiều yếu tố, như kích thước, lĩnh vực và doanh thu của tổ chức, kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên, vị trí địa lý và mức độ cạnh tranh của thị trường lao động. Theo một báo cáo của VietnamWorks, mức lương trung bình của trưởng phòng kinh doanh tại Việt Nam vào năm 2023 là 32,4 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức lương có thể dao động từ 15 triệu đồng/tháng đến 60 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào các yếu tố trên.

Một số ngành có mức lương trưởng phòng kinh doanh cao hơn trung bình là:

Bất động sản: 45,8 triệu đồng/tháng
Công nghệ thông tin: 43,6 triệu đồng/tháng
Dược phẩm: 42,7 triệu đồng/tháng

Ngoài lương cơ bản, trưởng phòng kinh doanh còn có thể nhận được các khoản thưởng, phụ cấp, hoa hồng và cổ phần, tùy thuộc vào hiệu quả công việc và chính sách của tổ chức.

>>> Xem thêm:

Trưởng phòng kinh doanh có mức lương hấp dẫn (Nguồn: Internet)

kỹ năng cần thiết (Nguồn: Internet)

Việc làm trưởng phòng kinh doanh tìm ở đâu?

Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm trưởng phòng kinh doanh, bạn có thể tham khảo các nguồn thông tin sau:

Các trang web tuyển dụng uy tín, như VietnamWorks, CareerViet, JobStreet, v.v. Bạn có thể tìm kiếm việc làm theo ngành, vị trí, địa điểm, mức lương và yêu cầu khác. Bạn cũng có thể đăng ký nhận thông báo việc làm phù hợp với hồ sơ của bạn.
Các mạng xã hội chuyên nghiệp, như LinkedIn, Facebook, Zalo, v.v. Bạn có thể tạo hồ sơ cá nhân, kết nối với các nhà tuyển dụng, đồng nghiệp và đối tác, tham gia các nhóm và cộng đồng liên quan đến lĩnh vực kinh doanh, cập nhật các tin tức và xu hướng của ngành, và chia sẻ các nội dung chất lượng để thu hút sự chú ý.
Các sự kiện và hội thảo về kinh doanh, như triển lãm, hội nghị, workshop, v.v. Bạn có thể tham dự các sự kiện này để mở rộng mối quan hệ, học hỏi kinh nghiệm, trao đổi ý kiến và tìm kiếm cơ hội hợp tác.
Các nguồn giới thiệu, như bạn bè, người thân, đồng nghiệp, cựu sếp, khách hàng, v.v. Bạn có thể nhờ họ giới thiệu cho bạn các việc làm trưởng phòng kinh doanh mà họ biết hoặc đang tuyển dụng. Bạn cũng có thể hỏi họ về các thông tin về công ty, văn hóa, môi trường và yêu cầu của vị trí mà bạn quan tâm.

>>> Xem thêm: