Khi tìm kiếm công việc ở bất kỳ khu vực nào, chẳng hạn tìm việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm Hà Nội, tìm việc làm tại Nam Định, tìm việc làm tại Thái Bình, tìm việc làm tại Hà Nam,… còn rất nhiều chưa hiểu rõ về quy trình trả lương của công ty. Cụ thể, bạn đọc Nguyễn Hà Thái đến từ Hà Nam hỏi: Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động có phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động không? Có những hình thức trả lương nào? Bài viết này sẽ đem đến câu trả lời cho thắc mắc trên!
Theo Điều 95 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trả lương cho người lao động:
Trả lương
1. Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động căn cứ vào tiền lương đã thỏa thuận, năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc.
2. Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động bằng tiền Đồng Việt Nam, trường hợp người lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì có thể bằng ngoại tệ.
3. Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có).
Theo đó, mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động.
Trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có).
Theo Khoản 2 Điều 96 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Điều 96. Hình thức trả lương
1. Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán.
2. Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.
Trường hợp trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, được trả lương bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.
Trường hợp trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương.
Trong những năm gần đây, nền kinh tế có những bước phát triển vượt bậc, nhất là ở các khu vực trọng điểm của nước ta. Kéo theo đó là các công ty, doanh nghiệp, khu Công Nghiệp mới được “mọc lên” ngày một nhiều. Vậy nên, việc tuyển dụng việc làm TPHCM ngày càng được đẩy mạnh, do đó việc tìm kiếm vị trí công việc phù hợp với định hướng phát triển của bản thân là không khó, chẳng hạn việc làm Bình Tân, tìm việc làm Gò Vấp,… Apply ngay bạn nhé!
Từ khóa liên quan: tuyen dung nhan vien ban hang, viec lam vinh phuc, viec lam hà nam, viec lam da nang, viec lam vinh phuc, family mart tuyển dụng, kfc tuyển dụng, giaohangtietkiem tuyển dụng, pvcombank tuyển dụng, th true milk tuyển dụng, chubb life tuyển dụng, intel tuyển dụng, dhl tuyển dụng, hd saison tuyển dụng, anbinhbank tuyển dụng, ninjavan tuyển dụng, ninja van tuyển dụng……
Nguồn: Báo Lao Động
