Khi chúng ta nói về công việc, chúng ta thường nói về “sự phù hợp”. Thông thường nhất, sự phù hợp đề cập đến mức độ phù hợp của một ứng viên với công ty. Tuy nhiên, một điều mà đôi khi bị bỏ qua, đó là cách một công việc phù hợp với cuộc sống của bạn.
Thành công trong công việc dựa trên cả hai yếu tố này, vì vậy biết được những gì bạn đang tìm kiếm trước khi tham gia vào thị trường việc làm có thể giúp bạn tiết kiệm đáng kể thời gian và năng lượng.
Vì vậy, làm thế nào để bạn đạt được điều đó? Tính đến các yếu tố như động lực lớn nhất của bạn, mức độ bạn muốn làm việc và cách bạn dành thời gian bên ngoài văn phòng có thể cung cấp cho bạn những manh mối quan trọng để biết loại vị trí nào sẽ phù hợp nhất với cuộc sống của bạn.
Xem xét vai trò hiện tại của bạn
Trước khi bạn có thể quyết định những gì bạn đang tìm kiếm ở một vai trò mới, hãy làm rõ cảm nhận của bạn về vị trí hiện tại. Quyết định điều gì hiệu quả cho bạn và xác định nơi bạn khao khát thay đổi.
Chấp nhận rủi ro
Hướng mà la bàn của bạn chỉ có thể dẫn đến rủi ro, điều này có thể khiến bạn cảm thấy căng thẳng. Nhưng nếu công việc của bạn khiến bạn cảm thấy khó chịu , thì triển vọng chấp nhận rủi ro có thể là một cảm giác hồi hộp sảng khoái. Điều này có thể báo hiệu rằng bạn đã sẵn sàng cho việc đặt cược cao hơn.
Sử dụng động lực này để khám phá vị trí và công ty trông như thế nào họ có thể phù hợp với bạn, đồng thời cho bạn cơ hội chuyển sang giai đoạn chuyên nghiệp tiếp theo.
Xác định các lợi ích mang lại phù hợp với bạn
Lợi ích không chỉ là tiện ích bổ sung hoặc đặc quyền. Chúng giúp bạn khỏe mạnh, thoải mái và có vị trí tốt để hoàn thành công việc tốt nhất của mình. Điều thú vị là 57% người tìm việc cân nhắc lợi ích trong số những cân nhắc hàng đầu của họ trước khi chấp nhận một vai trò mới.
Bạn không chỉ tìm thấy danh sách các quyền lợi mà các công ty cung cấp như PTO, nghỉ phép cho gia đình, bảo hiểm sức khỏe và nha khoa, thông tin 401K và chi tiết về các sắp xếp linh hoạt như tắt máy, bạn cũng có thể đọc phản hồi của nhân viên về phạm vi bảo hiểm.
Quyết định những lợi ích nào là quan trọng nhất đối với bạn và đưa những lợi ích đó vào mục tiêu nghề nghiệp mới nổi của bạn.
Hãy là một ứng viên được cung cấp thông tin
Mọi nhà tuyển dụng trên thế giới đều muốn thuê những người giỏi luôn làm việc hiệu quả và gắn bó. Và mỗi người đều mong muốn tìm được một công việc mà mình yêu thích. Thật không may, rất khó tìm được những nhân viên tuyệt vời và một công việc hoàn hảo. Tuy nhiên, trở thành một ứng viên có hiểu biết sẽ làm tăng khả năng được tuyển dụng.
Một ứng cử viên được thông báo là:
- Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn và hỏi những câu hỏi thích hợp
- Thể hiện kinh nghiệm đúng đắn
- Có hiểu biết về vai trò công việc
- Hiểu biết về văn hóa và các giá trị của tổ chức
- Chuẩn bị sẵn sàng để họ có những kỳ vọng đúng đắn về tiền bồi thường và lợi ích
- Tham gia vào tìm kiếm việc làm của họ
- Có liên quan khi họ trình bày một sơ yếu lý lịch hoặc thư xin việc tùy chỉnh
- Suy nghĩ kỹ hơn về nơi anh ấy/cô ấy làm việc
Tham khảo thêm:
QC Là Gì? Nghề QC Như Thế Nào? Các Phương Pháp QC?
7 Kỹ Năng Mềm Được Nhà Tuyển Dụng Đánh Giá Cao
Tìm kiếm một cách chiến lược
Khi bạn đã hoàn thành một số tìm kiếm và bạn biết vị trí nào có vẻ là bước tiếp theo tốt, công ty nào thu hút bạn và lợi ích nào quan trọng nhất đối với bạn, bạn có thể khởi chạy tìm kiếm có mục tiêu .
Tìm kiếm một công việc là một dự án nhiều mặt, và kết quả cuối cùng có ảnh hưởng đáng kể đến cuộc sống của bạn. Vì vậy, hãy dành thời gian của bạn và làm đúng.
Thay vì nghĩ cách tìm công việc phù hợp với bản thân như một chuỗi các thử nghiệm và sai lầm, chúng ta nên nghĩ về nó như một công việc đang phát triển. Sự khác biệt ở đây là bắt đầu chuyển động, phản ánh và đưa ra các quyết định chiến lược để tiếp tục tiến về phía trước. Không có cái gọi là bước nhầm lẫn; tất cả kinh nghiệm cung cấp thông tin để học hỏi để tiến lên phía trước. Điều quan trọng là phải loại bỏ kỳ vọng có một con đường chuyên nghiệp tuyến tính rõ ràng, hoặc đó là một quá trình ‘một và làm’. Thay vào đó, hãy nắm lấy tư duy về một sự nghiệp đang phát triển khi các ưu tiên cá nhân và nhu cầu thị trường trong ngành của bạn thay đổi theo thời gian.
