Khi làm việc trong một lĩnh vực ngành nghề nhất định, chẳng hạn tuyển dụng việc làm TPHCM, tuyển dụng việc làm Hà Nội, tuyển dụng Nghệ An, tuyển dụng Bắc Ninh, tuyển dụng Đà Lạt, tuyển dụng Thái Nguyên, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng,… Bạn có từng nghe nói rằng những nhân viên giỏi, chăm chỉ đôi khi cũng bị sa thải? Đó là sự thật. Và bạn sẽ còn bất ngờ hơn khi biết việc ra đi này xuất phát từ những sai lầm tưởng chừng như nhỏ nhặt. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn thông tin về 6 lỗi phổ biến, có vẻ rất “ngây thơ” nhưng lại dẫn đến hậu quả thực sự nghiêm trọng cho bạn nhé!
Hứa nhiều làm ít
Khi chấp nhận công việc, điều này có nghĩa là bạn đã thực hiện một lời hứa ngụ ý. Nói cách khác, bạn đã ngầm cam kết rằng mình có khả năng hoàn thành nhiệm vụ được phân công. Cho nên, nếu đã biết mình không thể đáp ứng các yêu cầu và tiêu chuẩn cơ bản mà bạn vẫn nhận việc thật đáng lo lắng. Ngay cả khi bạn có trình độ, việc báo cáo với sếp rằng mình đang tiến bộ rất nhiều trong khi không mang về thành công hoặc đảm bảo thời hạn công việc cam kết sẽ khiến bạn trông rất tệ. Đừng ngạc nhiên nếu bỗng một ngày, bạn bị sa thải với lý do “không thể làm được những điều đã nói”.
Tiêu cực
Bạn được thuê để giúp đỡ sếp và khiến mọi việc trở nên dễ dàng hơn, chứ không phải làm nó khó khăn hơn. Những người liên tục lan truyền sự tiêu cực khắp nơi trong tổ chức, chẳng hạn như phàn nàn về đồng nghiệp, không ngừng than vãn là nhiệm vụ quá nhiều, trách nhiệm quá lớn, hay từ chối rằng “đây không phải việc của tôi”, thường khiến mọi vấn đề với người khác trở nên phức tạp. Với những người đứng đầu, những ai khiến cuộc sống của họ trở nên phiền phức, khó khăn hơn thường sẽ phải ra đi đầu tiên.
Gạ gẫm/ Chèo kéo
Bạn gửi email mời đồng nghiệp đến buổi tiệc gây quỹ từ thiện của một người họ hàng, hay chia sẻ thông báo vận động ủng hộ xây dựng thư viện cho trường học của con bạn vào kênh thông tin nội bộ của công ty, những việc này đều có nguy cơ khiến bạn vi phạm chính sách công ty. Đừng cho rằng bạn hoàn toàn trong sáng, bởi chỉ đang cố giúp đỡ người khác thực hiện kế hoạch. Trong vài trường hợp, khi họ không hài lòng với tác phong hoặc hiệu suất làm việc của bạn, loại vi phạm chính sách này chính là “cái cớ” mà các quản lý sẽ sử dụng để “chụp mũ” bạn.
Thiếu trí tuệ cảm xúc
Mọi người đều biết rằng chúng ta có thể bị “đẩy khỏi chiếc thuyền” do không thể hay không sẵn lòng đối tốt với các thành viên khác. Nhưng điểm mấu chốt, người không biết cất giữ cảm xúc là người thực sự sẽ thất bại, điển hình như khi chơi Poker, bài tốt hay xấu đều đã vẽ trọn trên gương mặt. Nếu bất cứ ai cũng biết khi nào bạn chán nản, lúc nào bạn cáu giận, hoặc có thể lập tức chỉ ra rằng bạn nghĩ câu nói của đồng nghiệp rất ngu ngốc, nghĩa là bạn đã bị bắt thóp.
Sự bộc phát cảm xúc, coi thường người xung quanh, khiến đồng nghiệp phải im lặng khi họ đang nói, hoặc đơn giản là cư xử như một kẻ ngốc bị thiếu hụt trí tuệ cảm xúc sẽ khiến bạn phải sớm tiếp tục quay trở lại hành trình tìm việc mới.
Lạm dụng tài nguyên hoặc sử dụng tài sản công ty sai mục đích
Có nhiều người không suy nghĩ thấu đáo khi tự ý lấy giấy in của công ty mang về nhà sử dụng hoặc gọi dịch vụ chuyển phát nhanh mà công ty trả tiền để gửi gấp một món quà cho bạn bè. Trong khi đó, với người sử dụng lao động, điều này là ăn cắp. Biển thủ hoặc lạm dụng tài nguyên của công ty là hành vi phạm tội khá nghiêm trọng, ngay cả khi vật dụng hoặc số tiền bạn lấy đi trị giá rất nhỏ. Bị bắt quả tang khi đang thực hiện điều này có thể là cái cớ rất tốt để sếp sa thải bạn. Một người sẽ dễ dàng bị sa thải khi công ty chứng minh được rằng đạo đức họ có vấn đề (vì thường lấy cắp vặt, cố ý chiếm đoạt của công, sử dụng tài sản cho mục đích riêng…) mặc dù vẫn hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
Phát biểu nhân danh công ty
Không chỉ nhắc đến việc gửi thông cáo báo chí trái phép hay mạo hiểm đăng tải nội dung không phù hợp lên các kênh phát ngôn chính thức của công ty như website, Facebook, LinkedIn, bởi vì hầu hết mọi người đều biết hành vi này sẽ khiến bị sa thải. Chúng ta đang nhấn mạnh trường hợp bạn tự ý trả lời phỏng vấn, chia sẻ thông tin với báo chí nhân danh công ty dù bạn không phải là người được cử đi, nhận mình là nhân viên công ty và phát biểu trên các kênh trực tuyến như thể đó là quan điểm hay thông báo chính thức của công ty, hoặc lợi dụng chức vụ, mặc đồng phục, sử dụng thẻ nhân viên/giấy giới thiệu của công ty để phát đi các thông tin chưa được kiểm duyệt.
Dù bạn cố ý hay vô tình, tất cả những điều này dễ tạo ra nhận thức rằng bạn có thể nói như một đại diện công ty, và điều này thực sự nguy hiểm. Đôi khi một câu lỡ lời của cá nhân, không chủ đích thay mặt công ty, nhưng có thể gây ra khủng hoảng truyền thông hay khiến giá trị thương hiệu bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Vì thế, hãy thận trọng lời nói để không bao giờ vô tình trở thành “tội đồ” của công ty và đẩy bản thân rơi vào tình huống bị sa thải nhé!
Khá nhiều nhân viên vẫn mắc sai lầm khi tin rằng họ chỉ mất việc khi gây ra các lỗi lớn như nói xấu sếp, quấy rối đồng nghiệp. Thực tế cho thấy các diễn biến không quá kịch tính như vậy. Bạn có thể bị sa thải bởi những lý do kỳ lạ khó ngờ khác, đơn cử như 6 sai lầm chủ quan hoặc hành động ngớ ngẩn kế trên.
Từ hôm nay, hãy bỏ ngay các thói xấu cũng như các hành động, thói quen tưởng chừng vô hại nhưng lại là điều khiến bạn bị mất việc một cách ngớ ngẩn nhất. Có thể bắt đầu bằng cách chấm dứt một vấn nạn phổ biến tại hầu hết các văn phòng: sử dụng internet công ty để tán gẫu, buôn chuyện hoặc lên Facebook “chém gió” trong suốt thời gian làm việc. Kiểm soát được các lỗi nhỏ sẽ giúp bạn ngày một hoàn thiện hơn, làm việc lớn theo cách chuyên nghiệp hơn và trở thành người nhân viên mà công ty không bao giờ muốn đánh mất.
Trong những năm gần đây, nền kinh tế nước ta có những bước phát triển đầy triển vọng, theo đó là nhiều công ty, doanh nghiệp, khu Công Nghiệp mới được hình thành lên ngày một nhiều do nhận được sự quan tâm và đầu tư từ các đơn vị cả trong lẫn ngoài nước, đặc biệt ở tại các thành phố trọng điểm. Vậy nên, tìm việc làm tại TP HCM hiện nay đã trở nên dễ dàng hơn với nhiều cơ hội rộng mở, chẳng hạn việc làm TP HCM, tìm việc làm Gò Vấp, việc làm Bình Tân,… Ứng tuyển ngay nhé!
Từ khóa liên quan: viec lam hà nam, tuyen dung nhan vien ban hang, việc làm tiếng nhật, viec lam vinh phuc, viec làm hải dương, viec lam da nang, việc làm part time, tuyển dụng sale
Nguồn hình: Freepik
